Analyse ATS
Trois lectures de ton CV
Personne ne sait quel logiciel lira ta candidature, ni combien de secondes un recruteur lui accordera. Colle l'offre, choisis le CV : il reçoit trois notes. Le mot à mot d'un logiciel de tri, le sens, et l'œil d'un recruteur pressé. Trois jauges, un verdict.
La liste de ce qui manque
Chaque analyse te donne ce que l'offre attend et que ton CV ne montre pas encore, point par point. C'est le point de départ de l'optimisation.
Un verdict franc
Un score global qui ne cache pas un point faible : si un lecteur dit non, le verdict le dit, et le tableau de bord te montre lequel, pour que tu corriges ce qui compte, pas pour te flatter.
Dans la langue de l'offre
Une offre en anglais ou en espagnol s'analyse comme une offre en français, avec le CV dans la même langue.
Pour préparer ton CV avant l'analyse, lis le guide CV ATS : passer les filtres des recruteurs.
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