CV en inglés: traducir y adaptar tu currículum
Traducir palabra por palabra no funciona
Un cargo en español no siempre tiene equivalente directo: « responsable de cuentas », « técnico de prevención » o « mando intermedio » se traducen según el oficio, no según el diccionario. Los títulos plantean el mismo problema: « grado », « máster », « FP superior » o « ingeniería » piden una equivalencia o una breve explicación.
Los falsos amigos salen caros. « Actualmente » no es « actually », « carrera » no es « career » cuando hablas de tus estudios, « experiencia contrastada » no se dice « contrasted experience ». Un reclutador que lee esos errores concluye que tu nivel de idioma es el de la traducción.
Lo que cambia según el país
- La foto, la edad y la situación familiar: esperadas en algunos países, ausentes y a veces mal vistas en otros. En Inglaterra e Irlanda, sin foto.
- El resumen al inicio del CV: unas líneas que dicen quién eres y qué buscas, muy esperadas en un CV en inglés.
- La extensión: una página para un perfil junior, dos páginas como máximo después; los CV interminables no se leen.
- Las fechas: el formato cambia (mes en letras, año completo), y un hueco en la trayectoria se justifica en una línea.
- Los apartados: Experience, Education, Skills, Languages en inglés; Expérience, Formation, Compétences, Langues en francés. Títulos estándar, reconocidos por los programas de filtrado.
Un idioma por oferta
A una oferta en inglés se responde en inglés, CV y carta incluidos. Los programas de filtrado comparan las palabras de tu CV con las de la oferta: un CV en español frente a una oferta en inglés no coincide con nada. Mantén una versión por idioma, con la misma estructura, y envía la del idioma de la oferta.
La traducción en Illuminagy CCO, tal como la ves
Partes de tu CV existente y lo traduces para crear su versión en otro idioma: misma estructura, mismos apartados, misma maquetación. La versión traducida se abre en el editor, revisas cada campo, corriges los cargos y los títulos que piden una equivalencia y descargas el PDF. El CV original queda intacto.
Los idiomas disponibles son el español, el inglés y el francés. La traducción forma parte de los planes de pago; la prueba gratuita se hace en francés.
Antes de enviar un CV en otro idioma
- Cada cargo comprobado en ofertas del país de destino, no en un diccionario.
- Cada título acompañado de su equivalente o de una breve explicación.
- Foto, edad y situación familiar retiradas si el país no las espera.
- Un resumen de tres líneas al inicio para un CV en inglés.
- Las palabras de la oferta recogidas en el idioma de la oferta.
- Una revisión por alguien que hable el idioma, si puedes.
Preguntas frecuentes
¿Un traductor automático basta para un CV?
Para el sentido general, a menudo. Para los cargos, los títulos y las expresiones que espera un reclutador, no: ahí es donde entran los falsos amigos. Traduce y luego revisa cada campo.
¿Hay que traducir los títulos?
Da el título original y su equivalente más cercano, o una explicación corta (« grado en ingeniería, cuatro años de universidad »). Un reclutador extranjero no conoce las siglas españolas.
¿Sirve un CV en inglés para trabajar en España?
Para las multinacionales y los puestos que piden inglés, sí: la oferta suele estar redactada en inglés, y el CV también debe estarlo.
¿La carta de presentación también?
Sí, en el mismo idioma que el CV y la oferta. Una carta en español con un CV en inglés envía una señal contradictoria.
Prueba gratuita, sin tarjeta. Todo se descarga, incluso en la prueba.
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